Pirmā partneru kopīgā tikšanās projekta ”Vairāk iespēju!” ietvaros

2017.gada 16.novembrī norisinājās pirmā partneru kopīgā tikšanās projekta “Vairāk iespēju!” ietvaros Turku, Somijā.

Tikšanās sniedza iespēju visiem sadarbības partneriem iepazīties un dalīties ar savu darba pieredzi, lai kopīgi un ar vienotu izpratni varētu sasniegt projekta mērķi – iesaistīt pusmūža vecuma vīriešus grupu aktivitātēs un izveidot programmu, kas veicinās atkarīgo personu rehabilitāciju, sociālo integrāciju un dzīves kvalitātes pieaugumu.

Nodibinājuma “Nova Vita” pārstāves pastāstīja par savas organizācijas pamatideju – dot otru iespēju cilvēkiem, kuri nonākuši uz ielas savas atkarības dēļ, sākt jaunu dzīvi. Viņas iepazīstināja ar savu pieredzi darbā ar atkarīgajām personām un programmu, kura tiek īstenota šajā centrā. Savukārt nodibinājuma “Integrācija sabiedrībai” pārstāvis J. Kapustins sniedza prezentāciju par 20 gadus ilgo darba pieredzi, strādājot, galvenokārt, ar personām pēc apcietinājuma. Neskatoties uz atšķirīgām pieejām, visu pārstāvju darba pamatā ir sociālā rehabilitācija un visi saskaras ar līdzīgām grūtībām un izaicinājumiem.

 Sanāksmes dalībniekiem bija iespēja apmeklēt un iepazīties ar Somijas Zilās Lentes asociācijas darbu sociālās rehabilitācijas jomā. Sociālajā rehabilitācijas centrā jaunas prasmes un iemaņas apgūst dažāda vecuma personas, kuriem ir dažāda veida grūtības (atkarības, grūtības ģimenē, bijušie ieslodzītie u.c.). Rehabilitācijas centra klienti apgūst galdniecības prasmes un dažādus citus darbus – izgatavo telpu noformējumu, rotaslietas, gatavo ēdienu u.c.

Tikšanās noslēdzošajā daļā katrs projekta partneris iepazīstināja pārējos ar savu redzējumu par projekta ietvaros īstenojamām aktivitātēm un apmācību/darbnīcu programmu, kā arī tika apspriests visatbilstošākais aktivitāšu novērtēšanas modelis.

Iespēja tikties klātienē deva iespēju projekta partneriem vienoties par kopēju platformu, kas palīdzēs veikt turpmākos ar projektu saistītos darbus, īpaši projekta aktivitāšu (praktiskās nodarbības mērķa grupai, kā arī seminārus profesionāļiem) plānošanā un ieviešanā.

 

Brīvprātīgo godināšanas pasākums

Gada nogale ir laiks, kad mēs atskatāmies uz paveikto un uzstādām jaunus nākotnes mērķus. Viena no būtiskākajām aktivitātēm, ko Rīgas domes Labklājības departaments paveica projekta „Būsim aktīvi! – Vecāka gadagājuma cilvēku sociālās izolētības mazināšana caur brīvprātīgo darbu Igaunijā, Latvijā un Somijā” ietvaros ir Senioru zvanu centra izveide.
Lai pateiktos aptuveni 60 brīvprātīgajiem senioriem, kuri bija iesaistījušies zvanu centra darbībā, 16. novembrī Rīgas domes Labklājības departamentā tika rīkots brīvprātīgo godināšanas pasākums. Brīvprātīgie seniori bija patīkami pārsteigti dzirdot, ka kopā zvanu centrā ir saņēmuši un veikuši aptuveni 1400 zvanus 9 mēnešu laikā, tādējādi sniedzot noderīgu informāciju citiem senioriem, tajā skaitā par iespējām iesaistīties zvanu centra darbībā, vai vienkārši aprunājoties ar tiem senioriem, kuri jūtas vientuļi.
Pasākuma laikā arī pašiem senioriem bija iespēja dalīties savos pieredzes stāstos un cits citam sniegt ieteikumus par darbu zvanu centrā, piemēram, viens no ieteikumiem bija pieiet šim darbam ļoti atbildīgi un gadījumos, kad uz zvanītāju jautājumiem atbilde nav zināma, labāk uzreiz to arī atzīt un piedāvāt atzvanīt, ja tomēr izdodas rast atbildi, taču sniegt nepatiesu informāciju zvanītājam noteikti nevajadzētu.
Iemesli, kāpēc seniori izvēlējušies iesaistīties zvanu centra darbībā, ir dažādi – lai justos vajadzīgi, lai aizpildītu brīvo laiku, lai iemācītos kaut ko jaunu, lai iegūtu jaunus draugus un citi. Viena no aktīvākajām brīvprātīgajām Anitas kundze atzīst: “Es jūtos ļoti priecīga, ka aptuveni 45 cilvēkiem esmu palīdzējusi atrast veidu, kā pilnvērtīgi pavadīt brīvo laiku dažādos dienas centos”.
Pasākuma laikā visi brīvprātīgie saņēma nelielas dāvaniņas, bet seši visaktīvākie brīvprātīgie tika nominēti arī titulam “Gada brīvprātīgais 2016”, kuram no visas Latvijas tiek nominēti aptuveni 100 brīvprātīgie un jau 3. decembrī norisināsies apbalvošanas ceremonija.
Projektā iesaistītie brīvprātīgie ir vienisprātis par to, ka, ja reiz jūs esat iesaistījušies brīvprātīgajā darbā, tad turpināsiet to darīt tik ilgi, kamēr redzēsiet, ka spējat kādam palīdzēt un ka jūsu darbs tiek novērtēts, līdz ar to Senioru zvanu centrs turpinās daroties arī 2017.gadā.

seniori 2 seniori

 

Projekta “Būsim aktīvi” noslēguma seminārs Somijā

Gada nogale ir laiks, kad mēs atskatāmies uz paveikto un uzstādām jaunus nākotnes mērķus. Viena no būtiskākajām aktivitātēm, ko Rīgas domes Labklājības departaments paveica projekta „Būsim aktīvi! – Vecāka gadagājuma cilvēku sociālās izolētības mazināšana caur brīvprātīgo darbu Igaunijā, Latvijā un Somijā” ietvaros ir Senioru zvanu centra izveide.
Lai pateiktos aptuveni 60 brīvprātīgajiem senioriem, kuri bija iesaistījušies zvanu centra darbībā, 16. novembrī Rīgas domes Labklājības departamentā tika rīkots brīvprātīgo godināšanas pasākums. Brīvprātīgie seniori bija patīkami pārsteigti dzirdot, ka kopā zvanu centrā ir saņēmuši un veikuši aptuveni 1400 zvanus 9 mēnešu laikā, tādējādi sniedzot noderīgu informāciju citiem senioriem, tajā skaitā par iespējām iesaistīties zvanu centra darbībā, vai vienkārši aprunājoties ar tiem senioriem, kuri jūtas vientuļi.
Pasākuma laikā arī pašiem senioriem bija iespēja dalīties savos pieredzes stāstos un cits citam sniegt ieteikumus par darbu zvanu centrā, piemēram, viens no ieteikumiem bija pieiet šim darbam ļoti atbildīgi un gadījumos, kad uz zvanītāju jautājumiem atbilde nav zināma, labāk uzreiz to arī atzīt un piedāvāt atzvanīt, ja tomēr izdodas rast atbildi, taču sniegt nepatiesu informāciju zvanītājam noteikti nevajadzētu.
Iemesli, kāpēc seniori izvēlējušies iesaistīties zvanu centra darbībā, ir dažādi – lai justos vajadzīgi, lai aizpildītu brīvo laiku, lai iemācītos kaut ko jaunu, lai iegūtu jaunus draugus un citi. Viena no aktīvākajām brīvprātīgajām Anitas kundze atzīst: “Es jūtos ļoti priecīga, ka aptuveni 45 cilvēkiem esmu palīdzējusi atrast veidu, kā pilnvērtīgi pavadīt brīvo laiku dažādos dienas centos”.
Pasākuma laikā visi brīvprātīgie saņēma nelielas dāvaniņas, bet seši visaktīvākie brīvprātīgie tika nominēti arī titulam “Gada brīvprātīgais 2016”, kuram no visas Latvijas tiek nominēti aptuveni 100 brīvprātīgie un jau 3. decembrī norisināsies apbalvošanas ceremonija.
Projektā iesaistītie brīvprātīgie ir vienisprātis par to, ka, ja reiz jūs esat iesaistījušies brīvprātīgajā darbā, tad turpināsiet to darīt tik ilgi, kamēr redzēsiet, ka spējat kādam palīdzēt un ka jūsu darbs tiek novērtēts, līdz ar to Senioru zvanu centrs turpinās daroties arī 2017.gadā.

turku

Seniori apgūst nepieciešamās zinības un iemaņas (03.02.2016 – 10.02.2016)

Rīgas domes Labklājības departamentā turpinās senioru integrācijas starpvalstu projekts «Būsim aktīvi! – Vecāka gadagājuma cilvēku sociālās izolētības mazināšana caur brīvprātīgo darbu Igaunijā, Latvijā un Somijā». Tā ietvaros februārī notika semināri «Senioru brīvprātīgais darbs – radi prieku sev un līdzcilvēkiem», kurā vecākās paaudzes pārstāvji, kas vēlas darboties Senioru zvanu centrā, apguva šim darbam nepieciešamās zināšanas un iemaņas.

Ar mērķi veicināt aktīvu dzīvesveidu, iesaistot seniorus brīvprātīgajā darbā, projekts «Būsim aktīvi!» aizsākās pērnā gada maijā un ilgs līdz šā gada decembra beigām. Aizvadītajā gadā tika veiktas nepieciešamās aktivitātes, lai izveidotu informācijas un atbalsta sistēmu senioriem. Ja Pērnavā un Turku šim mērķim izraudzījās interneta platformu, tad Rīgā tika nolemts izveidot zvanu centru. Lai projektā iesaistītu vecākās paaudzes pārstāvjus, kuri vēlas veikt brīvprātīgo darbu, projekta koordinatores no Rīgas domes Labklājības departamenta semināros janvārī uzrunāja gan pašvaldības sociālie darbiniekus, gan seniorus pārstāvošu nevalstisko organizāciju vadītājus un aktīvistus. Savukārt šomēnes vecāka gadagājuma cilvēki, kas bija pieteikušies brīvprātīgajam darbam zvanu centrā, divos semināros 3. un 10. februārī apguva šim darbam nepieciešamās teorētiskās zināšanas un praktiskās iemaņas.

Lekcijas brīvprātīgajiem senioriem nolasīja valsts vadošie geriatrijas speciālisti. Interniste, geriatre, kardioloģe, Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīcas Gerontoloģijas centra vadītāja Daina Zepa seniorus iepazīstināja ar aktīvu novecošanos. Savukārt Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīcas Gerontoloģijas klīnikas vadītājs Jānis Zaļkalns stāstīja par novecošanu kā izaicinājumu 21. gadsimta sabiedrībai. Rīgas sociālā dienesta Sociālā darba nodaļas dienas centra «Kamene» sociālā darbiniece Elīna Kušiņičeva, kura pati ir piedalījusies brīvprātīgā darba kustībā, seniorus iepazīstināja ar komunikatīvajām prasmēm, māku klausīties un uzdot jautājumus, kas zvanu centrā ir īpaši aktuāli. Pēc tam brīvprātīgie, sadalījušies pa pāriem, izpēlēja situāciju spēles, kur vienam bija zvanītāja loma, bet otram – atbildētāja, savukārt pārējie novērtēja gan uzdotos jautājumus, gan sniegtās atbildes.

“Getliņi EKO” pārtikas ražošanas iniciatīva tiek atzīta par labāko Eiropas lielpilsētu iniciatīvu un programmu vidū

Šodien, 14. oktobrī Romā, Itālijā, SIA “Getliņi EKO” Milānas Pārtikas pakta apbalvošanas ceremonijā saņēma balvu kā labākā Eiropas galvaspilsētu un lielpilsētu īstenotā iniciatīva pārtikas atkritumu samazināšanas, apstrādes un pārstrādes jomā. “Getliņi EKO” konkursā piedalījās kā Rīgas pilsētas iniciatīva “No pārtikas atkritumiem līdz veselīgai, ne-sezonas pārtikai”.

Vērtējot Eiropas pilsētu iesniegtās iniciatīvas, vērā tika ņemta gan programmas unikalitāte un efektivitāte, gan arī iespējas šo iniciatīvu adaptēt un nodot pieredzi citām Eiropas lielpilsētām. Milānas Pārtikas pakta konkurss norisinājās 6 kategorijās, un katrā no tām tika izvirzīta viena labākā iniciatīva. “Getliņi EKO” modelis, kurā no pārtikas atkritumiem tiek iegūta poligona gāze, no kuras ražo elektrību un siltumu, kas savukārt tiek izmantota siltumnīcu tomātu audzēšanai, tika atzīta par veiksmīgāko pieredzi, kuru var pārņemt citas pilsētas, kategorijā “Pārtikas atkritumi”.

“Šodien jūtamies pacilāti, jo šis ir Eiropas līmeņa atzinums ne vien mums kā uzņēmumam, bet visai Rīgai, jo apliecina, ka šeit sāktā iniciatīva un saimniekošanas veids, kā Rīga un apkārtējie novadi apsaimnieko radītos sadzīves atkritumus, ir ilgtspējīgs, efektīvs un ar šo pieredzi varam palīdzēt arī citām lielpilsētām. Priecē arī tas, ka šis apbalvojums nāk gandrīz vienlaicīgi ar novērtējumu nacionālā mērogā. Nupat esam saņēmuši arī Veselības Gada balvu un lauksaimniecības gada balvu “Sējējs 2016″,” komentē Imants Stirāns, “Getliņi EKO” valdes priekšsēdētājs.

Par Milānas Pilsētu pārtikas politikas paktu

2015. gada 15. oktobrī Rīga bija viena no 116 pilsētām, kuru pārstāvji vienlaicīgi parakstīja Milānas Pilsētu pārtikas politikas paktu – līgumu ar apņemšanos attīstīt pārtikas politikas virzienus un ilgtspējīgas pārtikas sistēmas, kas ir iekļaujošas, elastīgas, drošas un daudzveidīgas, nodrošina veselīgu un pieejamu pārtiku visiem cilvēkiem uz cilvēktiesībām pamatotā struktūrā, samazina atkritumus un saglabā bioloģisko daudzveidību, vienlaikus pielāgojoties klimata pārmaiņu ietekmei un mazinot to.

Vairāk nekā 50% pasaules iedzīvotāju dzīvo pilsētās. Pastāv pieņēmums, ka 2050. gadā vairāk nekā 6 miljardi cilvēku pārcelties uz dzīvi pilsētu teritorijās. Pilsētu metropoles gatavojas uzņemties stratēģisku lomu politikā un ekonomikā, kam būs jāsaskaras ar dažādiem sarežģītiem izaicinājumiem. Par vienu no grūtākajiem uzdevumiem, ar ko būs jāsaskaras pilsētām, būs vienlīdzīgas tiesības uz veselīgu un ilgtspējīgu uzturu. 

Viens no svarīgākajiem pakta mērķiem ir izveidot pilsētu tīklu, kas strādā saskaņā ar ilgtspējīgas pārtikas politiku, daloties idejās, ierosinājumos un to veiksmīgajā praksē.

Par Getliņi EKO

SIA „Getliņi EKO” ir uzņēmums, kas nodarbojas ar Baltijas lielākā atkritumu poligona “Getliņi” apsaimniekošanu Rīgas rajonā, Stopiņu novadā un īsteno lielāko vides aizsardzības projektu Baltijas valstīs. Vairāku gadu garumā poligonā “Getliņi” veiktās investīcijas atkritumu apsaimniekošanā un elektroenerģijas ražošanā ir apliecinājušas savu efektivitāti, finansiālo atdevi un labvēlīgu ietekmi uz vides saudzēšanu. Siltumnīcu izveide un tomātu audzēšana ir Latvijā unikāls piemērs ekoloģiski saderīgu darbības virzienu ieviešanai. Energobloka saražotais siltums tiek izmantots “Getliņi EKO” siltumnīcu apsildei, nodrošinot ideālu vidi lauksaimnieciskajai ražošanai gada aukstajos mēnešos.